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WASHINGTON (AP) — Los demócratas en la Cámara de Representantes agregaron el miércoles licencias pagadas por emergencias familiares y médicas para los trabajadores, cambios a la ley de inmigración, y deducciones tributarias estatales y locales a su iniciativa sobre servicios sociales y el medio ambiente por 1,75 billones de dólares, lo que resucita algunos elementos clave de la agenda del presidente Joe Biden en un intento por concluir un paquete después de sus desastrosos resultados electorales de anoche.La Comisión de Reglas de la Cámara de Representantes se reunió el miércoles en la tarde para considerar el texto actualizado del paquete que ahora tiene 2.135 páginas, un paso crucial previo a las votaciones iniciales que podrían tener lugar el jueves.
Las numerosas adiciones de último minuto —además de un plan que incluya precios mas bajos para los medicamentos de prescripción dentro del Medicare— tienen lugar en momentos en que los demócratas están desesperados por cumplir con las propuestas de política interior distintivas de Biden tras el resultado en Virginia, donde los electores eligieron como gobernador a un novato republicano, Glenn Youngkin. El resultado supuso una advertencia para los demócratas de que su posición de poder podría correr peligro en las elecciones del año entrante.
La mayoría de los electores en Virginia dijeron que las interminables negociaciones en Washington sobre la agenda de gobierno de Biden fueron un factor importante en su voto, así que la culpa se enfoca en el Capitolio porque los demócratas han discutido durante meses los detalles del paquete.
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FALLS CHURCH, Virginia. EE.UU. (AP) — La republicana Winsome Sears, quien regresó a la política después de casi dos décadas de ausencia, será la primera vicegobernadora de Virginia y será la primera mujer no blanca en ocupar un cargo a nivel estatal.Sears derrotó a la demócrata hispana Hala Ayala en las elecciones del martes.
Si Ayala hubiera ganado también habría sido la primera mujer vicegobernadora y mujer no blanca en ocupar un cargo estatal. El padre de Ayala nació en El Salvador.
La republicana salió de la oscuridad política y ganó la nominación de su partido gracias a una foto de campaña en la que posaba sosteniendo un fusil militar. La exmarine también hizo campaña contra la inmigración no autorizada y encabezó a nivel nacional la organización Black Americans to Re-Elect President Trump, que apoyaba la reelección de Trump.
Sears tuvo una breve temporada en la política electoral hace casi 20 años con un periodo de delegada en la Asamblea General, representando partes de Hampton Roads.
Sears sucederá al demócrata Justin Fairfax, quien se postuló sin éxito para gobernador. La elección principal del martes fue la contienda para gobernador, que ganó el candidato republicano Glenn Youngkin, derrotando al exgobernador demócrata Terry McAuliffe.
La madrugada del miércoles, Sears se presentó acompañada de su familia frente a los partidarios que la vitoreaban en una fiesta de la victoria en Chantilly, diciendo: “Lo que están viendo es el Sueño Americano”.
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RICHMOND, Virginia, EE.UU. (AP) — Glenn Youngkin ganó el miércoles de madrugada las elecciones a gobernador de Virginia, impulsado por las disputas de la guerra cultural en torno a escuelas y raza para unir a los más fervientes seguidores del expresidente Donald Trump con suficientes votantes de suburbios como para convertirse en el primer republicano que obtiene un puesto electo del estado en 12 años.“Juntos cambiaremos la trayectoria de esta mancomunidad”, dijo Younhkin a los seguidores que celebraban en el salón de baile de un hotel en Chantilly, unas 25 millas al oeste de Washington. Cuando se dio por decidida la votación, en torno a las 00:45, en la sala había sonado “Thunderstruck”, de AC/DC.
Youngkin prometió mejorar de inmediato las escuelas del estado. “No hay tiempo que perder. Nuestros hijos no pueden esperar. Trabajamos en tiempo de gente de verdad, no en tiempo de gobierno”, afirmó.
Además de la dolorosa derrota demócrata en Virginia, el gobernador de Nueva Jersey, Phil Murphy, estaba inmerso en una reñida pelea frente al exasembleísta estatal Jack Ciattarellien su aspiración de convertirse en el primer gobernador demócrata reelegido allí en más de cuatro décadas.
Las elecciones eran la primera prueba importante de la opinión de los votantes desde que Biden asumió el cargo, y los resultados eran una sombría advertencia sobre el apoyo al mandatario.
Las autoridades de salud de Estados Unidos otorgaron el martes la aprobación final a la vacuna de Pfizer contra el COVID-19 para niños de 5 a 11 años, en lo que representa una importante ampliación en la campaña de vacunación del país.La Administración de Alimentos y Medicamentos (FDA por sus siglas en inglés) ya había autorizado la vacuna para niños de esas edades, en dosis que son de apenas una tercera parte de la cantidad aplicada a adolescentes y adultos. Sin embargo, los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC por sus siglas) son los encargados de recomendar quién debe recibir las vacunas autorizadas por la FDA.
El anuncio por parte de la directora de los CDC, la doctora Rochelle Walensky, se produjo horas después de que un panel asesor decidió unánimemente que las vacunas de Pfizer deberían ser aprobadas para los 28 millones de niños de ese grupo etario en el país.
La decisión representa la primera oportunidad para que los estadounidenses de menos de 12 años reciban la fuerte protección que brinda una vacuna contra el COVID-19.
“Como madre, aliento a los padres con inquietudes a que hablen con su pediatra, enfermero escolar o farmacéutico local para saber más sobre la vacuna y la importancia de que sus hijos se vacunen”, señaló Walensky el martes por la noche en un comunicado.
En comentarios realizados horas antes, Walensky dijo que aunque el riesgo de desarrollar síntomas graves o morir a causa de la enfermedad es menor en los niños que en los adultos, es real, y que el COVID-19 ha tenido un profundo impacto social, educativo y en la salud mental de los pequeños, incluido el aumento de las disparidades en el aprendizaje.
WASHINGTON (AP) — El gobierno federal exigirá a las empresas con al menos 100 trabajadores que paguen el tiempo que se ausenten sus empleados para vacunarse contra el COVID-19, así como las ausencias por enfermedad si deben recuperarse de los efectos de las vacunas, dijo el lunes un funcionario de la administración Biden.Estos requisitos formarán parte de una norma federal en trámite que detallará el modo en que los grandes empleadores cumplirán el requisito de que los trabajadores se vacunen o se sometan a pruebas periódicas de detección del virus.
La oficina de presupuesto de la Casa Blanca ha completado la revisión de la norma que elabora la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés), la cual se espera que se publique esta semana.
La regla cubrirá a las empresas con 100 o más empleados, independientemente de cuántos estén en una ubicación dada.
“Los empleadores cubiertos deben desarrollar, implementar y hacer cumplir una política de vacunación obligatoria contra el COVID-19, a menos que adopten una política que exija a los empleados a elegir entre vacunarse o someterse a pruebas regulares de COVID-19 y llevar el rostro cubierto en el trabajo”, dijo el lunes un portavoz del Departamento de Trabajo.
También se requiere que los empleadores proporcionen tiempo remunerado a los trabajadores para que se vacunen y paguen ausencias por enfermedad para recuperarse de cualquier efecto secundario.
El funcionario dijo que la Oficina de Administración y Presupuesto completó su revisión de la norma de la OSHA el lunes, y que se publicará en el Registro Federal, el diario oficial del gobierno de Estados Unidos, “en los próximos días”.
El portavoz se negó a dar más detalles, diciendo que el gobierno “proporcionará más actualizaciones cuando tengamos más información”.
Por otra parte, el gobierno dará a los contratistas federales amplia autoridad sobre cómo hacer frente a los empleados que se niegan a ser vacunados, según las directrices que la Casa Blanca publicó el lunes.
De acuerdo a una orden ejecutiva que el presidente Joe Biden emitió en septiembre, los contratistas tienen hasta el 8 de diciembre para garantizar que los empleados estén vacunados en su totalidad. La orden se ha topado con la resistencia de algunos trabajadores de grandes empresas con contratos federales, como American Airlines y Southwest Airlines. El director general de Southwest dijo que su aerolínea no despediría a nadie por negarse a recibir las vacunas.