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FALLS CHURCH, Virginia. EE.UU. (AP) — La republicana Winsome Sears, quien regresó a la política después de casi dos décadas de ausencia, será la primera vicegobernadora de Virginia y será la primera mujer no blanca en ocupar un cargo a nivel estatal.Sears derrotó a la demócrata hispana Hala Ayala en las elecciones del martes.
Si Ayala hubiera ganado también habría sido la primera mujer vicegobernadora y mujer no blanca en ocupar un cargo estatal. El padre de Ayala nació en El Salvador.
La republicana salió de la oscuridad política y ganó la nominación de su partido gracias a una foto de campaña en la que posaba sosteniendo un fusil militar. La exmarine también hizo campaña contra la inmigración no autorizada y encabezó a nivel nacional la organización Black Americans to Re-Elect President Trump, que apoyaba la reelección de Trump.
Sears tuvo una breve temporada en la política electoral hace casi 20 años con un periodo de delegada en la Asamblea General, representando partes de Hampton Roads.
Sears sucederá al demócrata Justin Fairfax, quien se postuló sin éxito para gobernador. La elección principal del martes fue la contienda para gobernador, que ganó el candidato republicano Glenn Youngkin, derrotando al exgobernador demócrata Terry McAuliffe.
La madrugada del miércoles, Sears se presentó acompañada de su familia frente a los partidarios que la vitoreaban en una fiesta de la victoria en Chantilly, diciendo: “Lo que están viendo es el Sueño Americano”.
Las autoridades de salud de Estados Unidos otorgaron el martes la aprobación final a la vacuna de Pfizer contra el COVID-19 para niños de 5 a 11 años, en lo que representa una importante ampliación en la campaña de vacunación del país.La Administración de Alimentos y Medicamentos (FDA por sus siglas en inglés) ya había autorizado la vacuna para niños de esas edades, en dosis que son de apenas una tercera parte de la cantidad aplicada a adolescentes y adultos. Sin embargo, los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC por sus siglas) son los encargados de recomendar quién debe recibir las vacunas autorizadas por la FDA.
El anuncio por parte de la directora de los CDC, la doctora Rochelle Walensky, se produjo horas después de que un panel asesor decidió unánimemente que las vacunas de Pfizer deberían ser aprobadas para los 28 millones de niños de ese grupo etario en el país.
La decisión representa la primera oportunidad para que los estadounidenses de menos de 12 años reciban la fuerte protección que brinda una vacuna contra el COVID-19.
“Como madre, aliento a los padres con inquietudes a que hablen con su pediatra, enfermero escolar o farmacéutico local para saber más sobre la vacuna y la importancia de que sus hijos se vacunen”, señaló Walensky el martes por la noche en un comunicado.
En comentarios realizados horas antes, Walensky dijo que aunque el riesgo de desarrollar síntomas graves o morir a causa de la enfermedad es menor en los niños que en los adultos, es real, y que el COVID-19 ha tenido un profundo impacto social, educativo y en la salud mental de los pequeños, incluido el aumento de las disparidades en el aprendizaje.
WASHINGTON (AP) — El gobierno federal exigirá a las empresas con al menos 100 trabajadores que paguen el tiempo que se ausenten sus empleados para vacunarse contra el COVID-19, así como las ausencias por enfermedad si deben recuperarse de los efectos de las vacunas, dijo el lunes un funcionario de la administración Biden.Estos requisitos formarán parte de una norma federal en trámite que detallará el modo en que los grandes empleadores cumplirán el requisito de que los trabajadores se vacunen o se sometan a pruebas periódicas de detección del virus.
La oficina de presupuesto de la Casa Blanca ha completado la revisión de la norma que elabora la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés), la cual se espera que se publique esta semana.
La regla cubrirá a las empresas con 100 o más empleados, independientemente de cuántos estén en una ubicación dada.
“Los empleadores cubiertos deben desarrollar, implementar y hacer cumplir una política de vacunación obligatoria contra el COVID-19, a menos que adopten una política que exija a los empleados a elegir entre vacunarse o someterse a pruebas regulares de COVID-19 y llevar el rostro cubierto en el trabajo”, dijo el lunes un portavoz del Departamento de Trabajo.
También se requiere que los empleadores proporcionen tiempo remunerado a los trabajadores para que se vacunen y paguen ausencias por enfermedad para recuperarse de cualquier efecto secundario.
El funcionario dijo que la Oficina de Administración y Presupuesto completó su revisión de la norma de la OSHA el lunes, y que se publicará en el Registro Federal, el diario oficial del gobierno de Estados Unidos, “en los próximos días”.
El portavoz se negó a dar más detalles, diciendo que el gobierno “proporcionará más actualizaciones cuando tengamos más información”.
Por otra parte, el gobierno dará a los contratistas federales amplia autoridad sobre cómo hacer frente a los empleados que se niegan a ser vacunados, según las directrices que la Casa Blanca publicó el lunes.
De acuerdo a una orden ejecutiva que el presidente Joe Biden emitió en septiembre, los contratistas tienen hasta el 8 de diciembre para garantizar que los empleados estén vacunados en su totalidad. La orden se ha topado con la resistencia de algunos trabajadores de grandes empresas con contratos federales, como American Airlines y Southwest Airlines. El director general de Southwest dijo que su aerolínea no despediría a nadie por negarse a recibir las vacunas.
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RICHMOND, Virginia, EE.UU. (AP) — Glenn Youngkin ganó el miércoles de madrugada las elecciones a gobernador de Virginia, impulsado por las disputas de la guerra cultural en torno a escuelas y raza para unir a los más fervientes seguidores del expresidente Donald Trump con suficientes votantes de suburbios como para convertirse en el primer republicano que obtiene un puesto electo del estado en 12 años.“Juntos cambiaremos la trayectoria de esta mancomunidad”, dijo Younhkin a los seguidores que celebraban en el salón de baile de un hotel en Chantilly, unas 25 millas al oeste de Washington. Cuando se dio por decidida la votación, en torno a las 00:45, en la sala había sonado “Thunderstruck”, de AC/DC.
Youngkin prometió mejorar de inmediato las escuelas del estado. “No hay tiempo que perder. Nuestros hijos no pueden esperar. Trabajamos en tiempo de gente de verdad, no en tiempo de gobierno”, afirmó.
Además de la dolorosa derrota demócrata en Virginia, el gobernador de Nueva Jersey, Phil Murphy, estaba inmerso en una reñida pelea frente al exasembleísta estatal Jack Ciattarellien su aspiración de convertirse en el primer gobernador demócrata reelegido allí en más de cuatro décadas.
Las elecciones eran la primera prueba importante de la opinión de los votantes desde que Biden asumió el cargo, y los resultados eran una sombría advertencia sobre el apoyo al mandatario.
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ORLANDO, Florida, EE.UU. (AP) — El senador estadounidense Marco Rubio arremetió el lunes contra las corporaciones del país.En un artículo de opinión publicado el lunes en una revista de tendencia conservadora, el republicano llamó a las corporaciones de Estados Unidos “el instrumento de ideologías antiestadounidenses”.
Rubio lamentó la adopción de la cultura “woke” por parte de las corporaciones del país, una palabra que se usa para hablar de quienes son conscientes de los problemas sociales como el racismo y la inequidad, y cuyos detractores dicen es equivalente a un sermoneo o la adopción de ideas neomarxistas. El senador propuso hacer legalmente responsables a los líderes corporativos “cuando abusen de sus privilegios corporativos al impulsar tonterías ineficientes y antiestadounidenses”.
Horas más tarde el lunes, Rubio pronunció un discurso virtual ante la Conferencia Nacional Conservadora en Orlando, en el cual habló sobre el declive de la situación económica de muchos estadounidenses. Dijo que los cambios a las políticas económicas en las últimas décadas han dejado a muchos sintiéndose fuera del sueño americano de tener buenos empleos y ser capaces de criar a una familia en un vecindario seguro. Añadió que “esto tiene que atenderse, porque ese sueño es el centro de nuestra identidad nacional”.
El artículo de opinión y el discurso de Rubio representan un giro en sus posturas proempresariales tradicionales que contribuyeron a su ascenso político, el cual incluyó una infructuosa postulación a la presidencia en 2016. Rubio enfrenta una reelección el próximo año, y se prevé que su rival demócrata sea la representante federal Val Demings. De ser reelegido, se prevé que sea uno de los posibles aspirantes republicanos a la nominación presidencial de 2024.